Lazio, Cotral: 15 posti da capotreno, candidature fino al 5 giugno. Si cerca per la Roma-Viterbo
Cotral avvia la selezione di 15 capotreno e lancia una nuova campagna di recruiting. L’avviso riguarda l’inserimento nella Direzione operativa ferroviaria delle linee Metromare e Roma-Viterbo di 15 risorse con contratto full-time a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile e con possibile trasformazione a tempo indeterminato in base alle esigenze aziendali. La figura del capotreno rappresenta un ruolo centrale per il servizio ferroviario: garantisce la sicurezza dei viaggiatori, la regolarità dell’esercizio e il corretto svolgimento delle attività a bordo treno, operando in coordinamento con il personale ferroviario e il Regolatore della Circolazione.
Le principali attività previste comprendono: gestione della sicurezza e delle operazioni a bordo; assistenza e informazione ai passeggeri; verifica ed emissione dei titoli di viaggio; gestione delle emergenze e delle anomalie operative; coordinamento con il personale di condotta e operativo.
La selezione è rivolta a candidati in possesso di diploma di scuola secondaria superiore, patente B e abilitazione all’accompagnamento treni (Adt) oppure Certificato di avvenuta formazione (Caf).
Le sedi di assegnazione previste sono: Porta San Paolo e Piazzale Flaminio a Roma, Catalano a Viterbo.
Contestualmente all’avvio della selezione, Cotral ha lanciato una campagna di comunicazione dedicata al recruiting con l’obiettivo di valorizzare le professionalità del settore e raccontare le opportunità offerte dall’azienda.
La campagna punta a mettere al centro le persone. Il claim “Se è quello giusto, ti lascia i tuoi spazi”, richiama l’idea di un lavoro capace di coniugare vita lavorativa e qualità della vita personale.
Entrare in Cotral – dicono dall’azienda di trasporti -, significa contribuire ogni giorno a un servizio essenziale per il territorio, all’interno di una realtà in crescita che investe nella formazione, nello sviluppo delle competenze e nella valorizzazione delle proprie persone.
Le candidature dovranno essere inviate entro le 12 del 5 giugno 2026 secondo le modalità indicate nella sezione “Lavora con noi” del sito www.cotralspa.it.
